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黄石这些单位正在招人
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黄石二中
为进一步优化教师队伍结构
面向全国公开招聘
学科骨干教师4名
一、招聘岗位及人数
招聘事业编制教师4人，具体岗位资格条件详见《黄石二中2024年公开招聘学科骨干教师岗位表》（附件1）。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，无违法违纪行为；
2.具有良好的职业道德，有先进的教育思想和丰富的教学经验，其品德、能力、业绩、综合素养及影响力得到业内认可；
3.具有符合国家或行业规定并能正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.具有大学本科或以上学历学位，具有岗位所需专业知识和业务能力；
5.具有高中教师资格证书；
6.报考教师要求现承担高中相应学科教学工作；
7.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）岗位招聘条件
具有本科及以上学历、学位，45周岁以下（1979年1月1日以后出生），政治素质优秀，身心健康，责任心强，具有良好的团队精神。特级教师、正高级教师、重点中学工作业绩特别突出的，年龄可放宽至50周岁以下（1974年1月1日以后出生）。同时，必须至少具备以下条件中的其中两项，或符合第2条、第3条中的任意一条：
1.近6年担任过一届（3年）高中年级主任或者高三年级高考科目备课组长或者班主任；
2.高中学段学科特级教师或省、市政府津贴专家（突出贡献专家）；
3.县级及以上名师、学科带头人、骨干教师等；
4.主讲由教育行政部门或教科研部门组织的学科公开课、优质课竞赛获得县级一等奖或市级二等奖及以上；
5.近五年辅导的学生参加高中奥赛获省级赛区二等奖及以上。
（三）有下列情形之一的不受理应聘报名
1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.按照有关规定应当执行回避制度的人员(详见人社部规〔2019〕1号);
4.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动关系的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名与资格审查
（一）报名工作
1.报名时间：9月23日至11月29日
2.报名地点及联系人：黄石二中行政办公楼三楼党政办公室（进校门右手边），联系人段老师（电话: 0714-6358396、18907230511）。
3.报名方式：本次招聘采取线上和线下报名相结合的方式，不收取报名费用。应聘人员需将报名资料相关佐证材料（PDF版本）电子稿（注明“姓名+科目”）打包发送至邮箱：77951993@qq.com。
4.报名资料：应聘人员需提交以下资料（资格审查通过后需同时携带证书类原件供审核）
（1）《黄石二中2024年学科骨干教师招聘报名表》（以下简称《报名表》附件2）；
（2）本人身份证、学历(学位)证书、教师资格证、职称证、教育教学相关的地市级及以上荣誉证书，其他可以体现应聘人员能力和工作业绩的相关材料。
（二）资格审查
资格审查与应聘人员报名同步进行。通过资格审查的人员，由黄石二中负责通知应聘人员领取应聘通知书。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任一环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，取消其应聘资格，且责任由应聘人员自负。
（三）注意事项
1.应聘人员参加面谈考核、面试须凭应聘通知书、本人第二代有效身份证参加。应聘人员须妥善保管应聘通知书。
2.在本次招聘周期内，应聘人员应保持电话畅通，对应聘人员确系无法联系的，由黄石二中据实记录，视同应聘人员自动弃权。
3.应聘人员应仔细阅读招聘公告，认真对照岗位条件，如实填写有关信息，审慎诚信报考。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经查实均取消应聘资格或聘用资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
四、考试办法
考试采取面谈、面试、考察相结合的办法。
（一）面谈
1.面谈时间及地点。具体时间地点由黄石二中电话通知。报名资格审查通过人员在学校集中抽签决定面谈顺序，未到的应聘人员视为自动放弃资格。
2.面谈考核。通过面谈，了解应聘人员专业学习情况、求职动机和职业规划，时间5分钟以内。由考官现场评分并告知应聘人员，面谈考核满分100分。
3.设置面谈最低分数线为75分，面谈分数低于75分不得进入下一环节。
（二）面试
1.面试人选的确定。每个岗位按面谈成绩从高分到低分的顺序，按1∶3的比例确定进入面试环节(须达到面谈最低合格分数线)，未达到1∶3比例的全部进入面试。
2.面试形式及内容。面试采取无生讲课的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识水平和教育教学能力。面试实行百分制，满分100分，面试备课时间为30分钟，讲课时间为12分钟，评委可就讲课内容进行提问，应聘人员进行答辩，时间3分钟以内。
3.面试时间及地点：具体时间地点由黄石二中电话通知，进入面试的应聘人员须保持电话畅通。
4.设置面试成绩最低合格分数线，面试成绩低于75分不得进入下一环节。
5.现场向面试应聘人员公布面试成绩。应聘人员综合成绩，通过黄石市教育局官网发布。
五、成绩计算
（一）本次招聘面谈成绩不计入综合成绩。面试成绩按100%的比例计入综合成绩。综合成绩=面试成绩×100%。
（二）报考同一岗位应聘人员综合成绩相同时，面谈成绩高者排名靠前。当出现面谈、面试成绩均相同的情形时，由黄石二中组织加试，加试成绩高者排名靠前。
六、签订意向协议
按应聘人员综合成绩，招聘学校依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入签订协议人选，现场与应聘人员签订协议。不签订协议的，视为自动放弃，招聘学校可按照该岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序，依次递补应聘人员(须达到面试最低合格分数线)。
七、体检、考察、公示及聘用管理
（一）体检、考察按应聘人员综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
（二）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由黄石二中统一组织实施，由黄石二中通知。
（三）考察工作由市教育局和黄石二中负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由黄石二中通知。
（四）应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格的，黄石二中可根据需要，按照该岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序，依程序依次递补应聘人员进行体检和考察，也可放弃该岗位计划。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。
（五）根据应聘人员综合成绩、体检、考察情况，由黄石二中领导班子集体研究确定拟聘人选并报市教育局，经市教育局、市人社局审定后，在市教育局官网发布公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议，由市教育局按照管理权限呈报，由市人社局下达聘用通知并备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
（六）办理聘用手续。经市人社局审核备案后，由黄石二中通知新聘人员报到，与其签订聘用合同,被聘用人员服务期不少于3年，并约定试用期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)没有报到的，取消聘用资格。招聘学校可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
八、其他
本公告由黄石市教育局负责解释，咨询电话:0714-6352843。《黄石二中2024年公开招聘学科骨干教师岗位表》中要求的岗位报考条件需咨询的，请与黄石二中段老师联系，咨询电话：0714—6358396、18907230511。
对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
附件：
1.黄石二中2024年公开招聘学科骨干教师岗位表
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2.黄石二中2024年学科骨干教师招聘报名表
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黄石市教育局
2024年9月14日
鄂东医养集团黄石市第五医院
为加强医院人才梯队建设
及可持续发展
现面向社会公开招聘各类人才
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国法律法规，无违法违纪等不良记录;
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的文化程度、专业(技能)条件和业务能力；
5.具有岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)有下列情形之一的，不能应聘报名：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生；
4.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.具有法律法规及政策规定的其他不得录用情形的。
（三）招聘岗位及资格条件
（备注：不超过35周岁的，是指公历1989年1月1日以后出生。）
二、招聘工作程序
（一）报名及资格审核
1.报名时间：即日起至9月18日。
2.报名形式：采取网报的形式。报考人员登陆黄石市第五医院官网（http://www.hsswyy.com）点击“人才招聘”，选择《鄂东医养集团黄石市第五医院2024年公开招聘工作人员公告》下载《个人报名表》；将报名表及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件扫描发送至hssdwyyrlzyb@163.com，邮件标题请注明“姓名+报考岗位+手机号”，资格审查结果待报名结束后发送邮箱。
（二）考试
1.考试时间拟定于2024年10月上中旬，具体时间另行通知。
2.考试原则上分为笔试、面试，通过资格审查的人员方可参加考试。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。
3.对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低70分的合格分数线标准控制。
（三）考察和体检
根据成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定进入考察和体检人员。
（四）公示和聘用
拟录用名单在医院网站公示，公示无异议后按规定办理相关手续。
三、薪资待遇
录用人员薪酬待遇按医院相关制度执行，特别优秀人才薪酬待遇可协商。
四、其他事项
1.应聘者应如实填写报名信息，提交的报名材料应当真实、完整、准确。凡在应聘报名、考试、体检、考察等环节中弄虚作假、冒名顶替者，在任何环节一经发现，即取消其应聘资格。
2.招聘各环节中根据应聘岗位及人选的实际情况，医院可核减录用名额，也可取消岗位招聘。在各环节出现放弃或取消资格等情况的，根据岗位需要，医院可进行递补或补录。
3.本次招聘最终解释权为鄂东医养集团黄石市第五医院。
附件：个人报名表
▲扫描二维码下载报名表
阳新县人民医院
因业务工作需要
面向社会公开招聘
40名合同制护士
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
本次招聘40名，护理专业，全日制大专及以上学历，具有护士执业资格证书，年龄30周岁以下（1994年9月1日后出生）,身高152cm以上。
三、招聘条件
报考人员应具备下列基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3、安心临床护理岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、身心健康，符合应聘岗位要求的健康条件。
6、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）信息发布
在阳新县人民政府网、阳新县人民医院官网及公众号发布招聘信息。
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：阳新县人民医院城东新区综合二楼统战会议室
3、报名时间：2024年9 月10日上午8：00时开始至 9月 20日下午17:30时结束。（中秋节节假日2024年9月15日、16日、17日除外）
4、报名材料（必须原件复印各一份）
（1）本人有效居民身份证
（2）毕业证书（学位证书）、学信网上打印教育部学籍在线验证报告（必须在有效期内）、护师执业资格证(或者护士执业资格考试成绩合格证明）、职称证等个人有效证件
（3）公安机关开具无犯罪证明
（4）近期1寸免冠蓝底登记照片3张
5、准考证 ?领取时间：2024年9月23-24日工作时间；领取地点在阳新县人民医院城东院区综合楼3楼人力资源部办公室（316室）；领取准考证时凭身份证原件领取，代领人员必须提供考试人员身份证复印件。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况，随时取消应聘资格。
（三）考试
本次招聘合同制护士考试工作在县卫健局党组的指导、县第三纪工委监督下，由县人民医院负责组织实施。
1、笔试
笔试时间：2024年 9月25 日上午 9:00-11:00（星期三）
本次笔试由异地组织命题 ，按1:3的比例组织笔试。
笔试内容：笔试为闭卷考试，笔试科目为护理岗位的专业知识。笔试不指定复习资料，未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在阳新县人民医院公示栏及相关官网等处公示。
考场及其他事项：见准考证。
2、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：2的比例确定参加面试对象。如未达到比例，按实际人数参加面试。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在阳新县人民医院公示栏及相关官网等处公布。
面试内容统一由异地命题，主要考核考生的护理专业知识和综合能力。面试考官由院领导班子及院评委库随机抽选。面试成绩在阳新县人民医院公示栏及相关官网等处公示。
面试时间：2024年10月9日上午8:00
面试地点：阳新县人民医院城东新区综合楼二楼会议室
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩的60%、面试成绩的40%之和计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按笔试成绩高分到低分进入下一环节。总成绩在阳新县人民医院公示栏及相关官网等处公示。
（四）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高分到低分按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象（总成绩并列的，按笔试分高者成绩排序）。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩顺序递补（总成绩并列者按笔试成绩排序）。
体检在县人民医院体检中心进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照湖北省公务员录用体检标准执行（具体时间另行通知）。
（五）公示招聘结果
经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在阳新县人民医院公示栏及相关官网公示拟聘用人员名单，公示时间七天，接受社会监督。
公示期间被举报并查实不得聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（六）办理聘用手续
公示无异议的，按医院规定办理聘用合同手续。
被聘用人员须在规定时间（接到通知一周内）到医院人力资源部报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
附件：阳新县人民医院公开招聘临时工作人员报名表.docx
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