1、天津市：进一步做好人力资源服务行业疫情防控有关工作5月20日，天津市人社局发布了《关于进一步做好人力资源服务行业疫情防控有关工作的通知》。

《通知》提出，提供职业中介服务的人力资源服务机构要对用工单位和求职者进行提示、提醒，提示用工双方在招聘求职过程中和入职后严格落实核酸检测和健康监测各项要求，特别提示招录临时工的，要将核酸检测作为必要入职前提。

2、青海部署做好失业保险稳岗位提技能防失业工作5月9日，青海省人社厅、省财政厅等三部门联合发布了《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》。

《通知》提出，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以享受失业保险稳岗返还。3、天津发布实施办法 事关婚假、生育假、陪产假、育儿假等

5月17日，天津市政府发布了《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》。

《实施办法》提出，育儿假按照夫妻生育的子女数量计算，多子女家庭夫妻的假期天数分别累计叠加。休假周期以子女的实际年龄计算。育儿假当年未休的，一般不再延续至下一年。夫妻离婚的，抚养子女的一方享受育儿假。养父母、继父母抚育养子女、继子女的，应当享受育儿假。